POU TUYỂN DỤNG

                                    

                       THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG 2018

 

Trường Đại học Thái Bình Dương thông báo tuyển dụng giảng viên, nhân viên với các vị trí, chức danh cụ thể sau:

I. Thông tin vị trí dự tuyển

1.Lãnh đạo khoa: 5 người

- Lãnh đạo Khoa Công Nghệ Thông Tin Chi tiết vào đây.

- Lãnh đạo Khoa Ngoại Ngữ Chi tiết vào đây.

- Lãnh đạo Khoa Luật Chi tiết vào đây.

Lãnh đạo Khoa Tài chính - Kế toán Chi tiết vào đây.

Lãnh đạo Khoa Du lịch và Quản trị kinh doanh Chi tiết vào đây.

2.Lãnh đạo các phòng/viện/trung tâm: 7 người

- Phòng Kế toán - Tài chính Chi tiết vào đây.

- Phòng Khoa học và Đảm bảo chất lượng Chi tiết vào đây.

- Phòng Đào tạo và Công tác sinh viên Chi tiết vào đây.

- Phòng Tư vấn Tuyển sinh và truyền thông Chi tiết vào đây.

- Phòng Quan hệ doanh nghiệp Chi tiết vào đây.

- Trung tâm ngoại ngữ - Tin học thực hành Chi tiết vào đây.

3.Giảng viên: 

  • Giảng viên ngành công nghệ thông tin- An toàn thông tin, Quản trị mạng Ở ĐÂY.
  • Công nghệ phần mềm, Truyền thông Đa phương tiện Ở ĐÂY.
  • Hệ thống thông tin quản lý Ở ĐÂY.
  • Giảng viên ngành Kế toán, Tài chính - Ngân hàng, QTKD, Luật- Quản trị kinh doanh, Marketing Ở ĐÂY.
  • Kế toán - Tài chính - Ngân hàng Ở ĐÂY.
  • Luật Ở ĐÂY.
  • Khối Ngành Ngôn ngữ, Đông Phương học, Du lịch- Tiếng Anh Ở ĐÂY.
  • Tiếng Hàn Ở ĐÂY.
  • Tiếng Trung Ở ĐÂY.
  • Văn hóa học Ở ĐÂY.
  • Lịch sử Ở ĐÂY.
  • Du lịch, Nhà hàng, Khách sạn Ở ĐÂY.

4. Chuyên viên

 Bồi dưỡng chuyên môn, nâng cao trình độ.
+ Tham gia các hoạt động sinh hoạt chuyên môn của Trường, Khoa, Bộ môn.
+ Thực hiện các công việc khác phát sinh.

- Yêu cầu: 

+ Trình độ: Thạc sĩ trở lên, đúng chuyên ngành dự tuyển.
+ Ngoại ngữ: Anh văn trình độ B (đối với chuyên ngành không phải Tiếng Anh); Tin học văn phòng tốt.
+ Có chứng chỉ nghiệp vụ sư phạm dành cho giảng viên đại học, cao đẳng (đối với ứng viên không học các Trường Sư phạm).
+ Kinh nghiệm: Ưu tiên có kinh nghiệm trong công tác giảng dạy đại học, cao đẳng.
+ Kỹ năng: Kỹ năng thuyết trình, giao tiếp tốt, chủ động và sáng tạo, trách nhiệm trong công việc;Tư duy logic tốt, kỹ năng phân tích, tổng hợp.

  1. Vị trí: Chuyên viên 

2.1 Chuyên viên tiếng Hàn Quốc: 1 người;

- Trình độ chuyên môn: Cử nhân đúng chuyên ngành trở lên.

- Mô tả công việc: 

+ Thực hiện trợ giảng  các học phần liên quan đến chuyên ngành do Khoa, Bộ môn phân công đảm nhận.
+ Thực hiện biên, phiên dịch tiếng Hàn - tiếng Việt.

+ Thực hiện các công tác hành chính văn phòng
+ Tham gia các hoạt động sinh hoạt chuyên môn của Trường.
+ Thực hiện các công việc khác phát sinh.

- Yêu cầu: 

+ Kinh nghiệm: Không có kinh nghiệm sẽ được đào tạo.
+ Kỹ năng: Kỹ năng thuyết trình, giao tiếp tốt, chủ động và sáng tạo, trách nhiệm trong công việc; 

2.1 Chuyên viên đào tạo: 1 người;

- Trình độ chuyên môn: Cử nhân trở lên, ưu tiên ngành Công nghệ thông tin; Khoa học máy tính.

- Mô tả công việc: 

+ Lên và thực hiện kế hoạch đào tạo theo học kỳ, năm học và toàn khóa cho các lớp đào tạo ngoài trường: Xây dựng kế hoạch học tập chi tiết dự trên khung CTĐT; Thiết lập thời khóa biểu, lịch thi học kỳ, lịch học lại, thi lại…

+ Lập phiếu báo giảng, giấy đi đường cho giảng viên đi giảng ngoài trường.

+ Phối hợp với các đơn vị tổ chức các hoạt động ngoại khóa cho sinh viên.

+ Thống kê giờ cố vấn học tập, giờ giảng cho các giảng viên tham gia giảng dạy các lớp ngoài trường.

+ Phối hợp với các cơ sở đào tạo và bộ phận kế toán trong việc theo dõi SV hoàn thành nghĩa vụ đăng ký học phần, học phí cho các lớp ngoài trường.

+ Làm hợp đồng thỉnh giảng và phối hợp thanh toán cho giảng viên thỉnh giảng tham gia các lớp giảng dạy ngoài trường.

+ Làm báo cáo định kỳ: thống kế số lượng SV; báo cáo tiến độ học tập và tình hình giảng dạy

+ Tham gia quản lý các lớp.

- Yêu cầu: 

+ Giới tính: ưu tiên nam.

+ Kinh nghiệm:  Ưu tiên đã có thời gian tham gia các mảng công tác liên quan đến các trường CĐ, ĐH hoặc lĩnh vực đào tạo.

+ Kỹ năng: Kỹ năng soạn thảo văn bản, thuyết trình, giao tiếp tốt, chủ động và sáng tạo, trách nhiệm trong công việc; tự học. 

**Các yêu cầu chung:

- Sức khỏe tốt, sẵn sàng đi công tác xa;

- Ngoại hình khá, giọng nói rõ ràng, dễ nghe, không nói ngọng, lắp.

- Không quá 45 tuổi.

II. Quyền lợi và chế độ

Môi trường làm việc năng động, thân thiện, cơ hội thăng tiến. Được đào tạo thêm để nâng cao nghiệp vụ chuyên môn.

- Được xếp ngạch, bậc lương và hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi theo quy định của Nhà nước và Nhà trường.

- Tăng lương theo hiệu quả công việc, ngoài ra còn có chế độ thu hút đối với những giảng viên có kinh nghiệm giảng dạy.

- Được tham gia các hoạt động: văn nghệ, thể thao, du lịch của Nhà trường.

III. Thời gian, hình thức nhận hồ sơ và xét tuyển

  1. Thời gian nhận hồ sơ: từ ngày 01/8/2018 đến khi đủ chỉ tiêu, ưu tiên hồ sơ nộp sớm.
  2. Hình thức nhận hồ sơ:

- Nộp trực tiếp tại: Phòng Kế hoạch - Tổng hợp, Trường Đại học Thái Bình Dương, 79 Mai Thị Dõng, xã Vĩnh Ngọc, tp. Nha Trang, Khánh Hòa. ĐT: (0258) 3 727181 (Ms Phương).

- Hoặc ghi rõ vị trí dự tuyển gửi qua email: phongkhth@pou.edu.vn

Lưu ý: Sau khi gửi hồ sơ qua email, ứng viên bắt buộc phải nộp hồ sơ bản cứng về Trường (nếu không sẽ bị loại hồ sơ).

  1. Yêu cầu hồ sơ: 
  2. 3.1. Đối với vị trí dự tuyển ngạch Giảng viên

- Đơn đăng ký dự tuyển theo mẫu của Trường (Tải về).

- 02 ảnh thẻ 3x4, Giấy khám sức khỏe (không quá 06 tháng).

- Bản CV (bắt buộc).

- Bản sao công chứng (không quá 06 tháng): Sơ yếu lí lịch, CMND, Hộ khẩu, các văn bằng, chứng chỉ, bảng điểm có liên quan; Chứng chỉ nghiệp vụ sư phạm dành cho giảng viên đại học, cao đẳng (đối với ứng viên không học các trường sư phạm).

- Các giấy tờ khác có liên quan (nếu có): Bản sao sổ BHXH, giấy xác nhận công tác tại cơ quan gần nhất, giấy xác nhận lương, hợp đồng lao động.

 3.2. Đối với vị trí dự tuyển ngạch Chuyên viên, Nhân viên

- Đơn đăng ký dự tuyển theo mẫu của Trường (Tải về)

- 02 ảnh thẻ 3x4, Giấy khám sức khỏe (không quá 06 tháng).

- Bản CV (bắt buộc).

- Bản sao công chứng (không quá 06 tháng): Sơ yếu lí lịch, CMND, Hộ khẩu, các văn bằng, chứng chỉ, bảng điểm có liên quan;

- Các giấy tờ khác có liên quan (nếu có): Bản sao sổ BHXH, giấy xác nhận công tác tại cơ quan gần nhất, giấy xác nhận lương tháng gần nhất, hợp đồng lao động.

Trường chỉ liên hệ những ứng viên đạt yêu cầu dự tuyển (qua điện thoại hoặc email). Không hoàn trả hồ sơ cho người không trúng tuyển. Ứng viên đã nộp hồ sơ các đợt tuyển dụng trước đây vui lòng không nộp dự tuyển.

---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Tải đầy đủ các File Thông báo tuyển dụng tại đây:

THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG 01/11/2016
THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG 01/01/2017
THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG 01/03/2017
THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG 01/03/2017
THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG 01/05/2017
THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG 01/07/2017
THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG 01/09/2017
THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG THÁNG 8/2018

 

 
 
 

ĐỐI TÁC

...